Начальник отдела кадров
<p>Вам предстоит руководить работой отдела кадров и контролировать полный цикл кадрового делопроизводства в компании со штатом около 2500 сотрудников.</p> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>Организация и контроль работы отдела кадров.</li> <li>Ведение и контроль полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы, отпуска, увольнения.</li> <li>Сопровождение кадрового учета по штату компании до 2500 сотрудников.</li> <li>Ведение личных дел, трудовых книжек, больничных листов, табелей, графика отпусков.</li> <li>Работа со штатным расписанием, приказами, справками, характеристиками.</li> <li>Персонифицированный учет: ПУ-1, ПУ-2, отчет 1-Т кадры.</li> <li>Взаимодействие с государственными органами.</li> <li>Оформление иностранных граждан, студентов, выпускников, командировок, договоров подряда.</li> <li>Ведение воинского учета.</li> <li>Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.</li> <li>Обучение и наставничество сотрудников отдела.</li> </ul> 5-11-2026T11:28:59+03:00 ООО "Плэй хард"
Минск BY
ООО "Плэй хард"
BYR
MONTH
3010
0
Вам предстоит руководить работой отдела кадров и контролировать полный цикл кадрового делопроизводства в компании со штатом около 2500 сотрудников.
Обязанности:
- Организация и контроль работы отдела кадров.
- Ведение и контроль полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы, отпуска, увольнения.
- Сопровождение кадрового учета по штату компании до 2500 сотрудников.
- Ведение личных дел, трудовых книжек, больничных листов, табелей, графика отпусков.
- Работа со штатным расписанием, приказами, справками, характеристиками.
- Персонифицированный учет: ПУ-1, ПУ-2, отчет 1-Т кадры.
- Взаимодействие с государственными органами.
- Оформление иностранных граждан, студентов, выпускников, командировок, договоров подряда.
- Ведение воинского учета.
- Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
- Обучение и наставничество сотрудников отдела.