Менеджер по персоналу
<p>1. Полный цикл подбора персонала в компанию:</p> <ul> <li>Поиск и подбор персонала на открытые вакансии для всех подразделений компании (рабочие в цех, администраторы приемных пунктов, портные, обслуж. персонал), объем 3-5 вакансий в среднем в месяц;</li> <li>Размещение вакансий на различных платформах;</li> <li>Работа с базами резюме;</li> <li>Организация и проведение собеседований (телефонных, личных, онлайн);</li> <li>Ведение отчетности и аналитики по вакансиям;</li> <li>Сопровождение кандидатов до момента оформления;</li> <li>Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах.</li> </ul> <p>2. Кадровый учет (прием на работу, договора, увольнение, договора подряда, акты), работа в программе по кадрам, работа с порталом ФСЗН (ПУ2), составление графика отпусков, заполнение трудовых книжек, их хранение и учет, а также получение).</p> 7-7-2026T11:8:27+03:00 ООО "Белвестри"
Минск BY
ООО "Белвестри"
BYR
MONTH
1800
2000
1. Полный цикл подбора персонала в компанию:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии для всех подразделений компании (рабочие в цех, администраторы приемных пунктов, портные, обслуж. персонал), объем 3-5 вакансий в среднем в месяц;
- Размещение вакансий на различных платформах;
- Работа с базами резюме;
- Организация и проведение собеседований (телефонных, личных, онлайн);
- Ведение отчетности и аналитики по вакансиям;
- Сопровождение кандидатов до момента оформления;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах.
2. Кадровый учет (прием на работу, договора, увольнение, договора подряда, акты), работа в программе по кадрам, работа с порталом ФСЗН (ПУ2), составление графика отпусков, заполнение трудовых книжек, их хранение и учет, а также получение).