Требуется ведущий специалист по обучению и аттестации персонала.
Обязанности:
- разработка и реализация годовых и квартальных планов обучения персонала (внешнее обучение, повышение квалификации, переподготовка).
- формирование и контроль бюджета на обучение; оптимизация расходов без потери качества.
- оценка эффективности проведенного обучения.
- полное сопровождение процесса обучения: подготовка проектов договоров, их согласование, подготовка приказов на обучение и докладных записок на оплату.
- ведение учета данных об обучении сотрудников (в том числе внесение соответствующих записей в трудовые книжки);
- подготовка документов по организации и проведению аттестации персонала, выполнение функций секретаря аттестационной комиссии.
- ведение кадрового резерва.
- взаимодействие с учреждениями образования, организация прохождения практик.
- ведение и своевременное предоставление отчетности.
Премия, выплаты по Коллективному договору. Уровень заработной платы указан до вычета налогов.