Менеджер по персоналу
<p>Чем нужно заниматься:</p> <ul> <li>Поиск и подбор кандидатов на разные позиции: специалисты, маркетинг, IT, руководящие должности;</li> <li>Участие в процессах адаптации и обучения новых сотрудников;</li> <li>Сопровождение сотрудников на протяжении всего жизненного цикла в компании: регулярные встречи, проведение опросов, продление контрактов, exit-интервью и т. д.;</li> <li>Участие в командообразовании внутри отделов и в компании в целом;</li> <li>Участие в организации корпоративных мероприятий.</li> </ul> <p>Пожелания к кандидатам:</p> <ul> <li>Высшее образование, дополнительное образование в HR приветствуется;</li> <li>Коммуникабельность, доброжелательность, активность и эмпатия;</li> <li>Опыт работы не только в найме, но и с другими HR-процессами, в особенности в части поддержки и развития.</li> </ul> 6-11-2026T14:18:39+03:00 ПК "Жилищный баланс"
Минск BY
ПК "Жилищный баланс"
BYR
MONTH
2400
2600
Чем нужно заниматься:
- Поиск и подбор кандидатов на разные позиции: специалисты, маркетинг, IT, руководящие должности;
- Участие в процессах адаптации и обучения новых сотрудников;
- Сопровождение сотрудников на протяжении всего жизненного цикла в компании: регулярные встречи, проведение опросов, продление контрактов, exit-интервью и т. д.;
- Участие в командообразовании внутри отделов и в компании в целом;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование, дополнительное образование в HR приветствуется;
- Коммуникабельность, доброжелательность, активность и эмпатия;
- Опыт работы не только в найме, но и с другими HR-процессами, в особенности в части поддержки и развития.