Специалист по кадрам
<p>Мы расширяем HR-команду и ищем Junior Recruiter, который хочет развиваться в IT-рекрутинге и участвовать в подборе специалистов для продуктовой и проектной разработки.</p> <p>Чем предстоит заниматься:</p> <ul> <li>Вести полный цикл подбора IT-специалистов (junior/middle позиции)</li> <li>Искать кандидатов через LinkedIn, HeadHunter, X-Ray search и другие каналы</li> <li>Работать с холодной базой и входящими откликами</li> <li>Проводить первичный скрининг резюме и интервью</li> <li>Координировать процесс интервью с нанимающими менеджерами Поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах найма</li> <li>Помогать в подготовке и улучшении текстов вакансий</li> </ul> <p>Что для нас важно:</p> <ul> <li>Опыт в рекрутинге от 6 месяцев</li> <li>Понимание базовых принципов подбора персонала</li> <li>Английский язык на уровне B1+ / B2 (для общения с кандидатами)</li> <li>Интерес к IT-сфере и желание развиваться в рекрутменте</li> <li>Коммуникабельность, внимательность и системный подход</li> </ul> <p>Будет плюсом:</p> <ul> <li>Опыт ведение кадрового делопроизводства</li> <li>Опыт подбора IT-специалистов</li> <li>Понимание IT-рынка и технических ролей</li> </ul> <p>Что мы предлагаем:</p> <ul> <li>Современный офис в бизнес-центре «Титан» (Минск)</li> <li>Гибкий рабочий график</li> <li>Корпоративная футбольная команда</li> <li>Оплата курсов для повышения квалификации</li> <li>Английский язык с нашим штатным преподавателем</li> <li>Возможность предлагать и реализовывать идеи, видя их воплощение в жизнь</li> <li>Оформление по ТК РБ</li> </ul> 5-8-2026T11:8:14+03:00 ООО "АКДев Групп"
Минск BY
ООО "АКДев Групп"
BYR
MONTH
1000
0
Мы расширяем HR-команду и ищем Junior Recruiter, который хочет развиваться в IT-рекрутинге и участвовать в подборе специалистов для продуктовой и проектной разработки.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора IT-специалистов (junior/middle позиции)
- Искать кандидатов через LinkedIn, HeadHunter, X-Ray search и другие каналы
- Работать с холодной базой и входящими откликами
- Проводить первичный скрининг резюме и интервью
- Координировать процесс интервью с нанимающими менеджерами Поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах найма
- Помогать в подготовке и улучшении текстов вакансий
Что для нас важно:
- Опыт в рекрутинге от 6 месяцев
- Понимание базовых принципов подбора персонала
- Английский язык на уровне B1+ / B2 (для общения с кандидатами)
- Интерес к IT-сфере и желание развиваться в рекрутменте
- Коммуникабельность, внимательность и системный подход
Будет плюсом:
- Опыт ведение кадрового делопроизводства
- Опыт подбора IT-специалистов
- Понимание IT-рынка и технических ролей
Что мы предлагаем:
- Современный офис в бизнес-центре «Титан» (Минск)
- Гибкий рабочий график
- Корпоративная футбольная команда
- Оплата курсов для повышения квалификации
- Английский язык с нашим штатным преподавателем
- Возможность предлагать и реализовывать идеи, видя их воплощение в жизнь
- Оформление по ТК РБ