В обязанности будет входить:
- Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
- Разработка должностных/рабочих инструкций на работников;
- Разработка ЛПА по оплате труда, мотивации работников;
- Учет численности работников и вакантных единиц;
- Ведение фонда оплаты труда (ФОТ): анализ плановых и фактических начислений заработной платы;
- Работа в программе 1С8: ведение ФОТ, штатного расписания, кадрового делопроизводства;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, перемещение, установление совмещения и т. д.);
- Ведение учета трудовых и социальных отпусков, а также их документальное оформление. Контроль составления графика отпусков и его соблюдение;
- Формирование личных дел сотрудников и поддержание их в актуальном состоянии;
- Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, подготовка документов для назначения пенсий;
- Подготовка приказов об установлении надбавок (доплат).
Требования:
- Законченное высшее образование, соответствующее профилю выполняемой работы;
- Опыт работы 3 года и более в должности инженера по нормированию труда (экономистом), специалистома по кадрам, ведущего специалиста по кадрам;
- Владение программой Microsoft Excel;
- Знание и опыт работы в 1С8: ведение ФОТ, штатного расписания, кадрового делопроизводства;
- Опыт составления должностных инструкций, ЛПА.
Мы предлагаем:
- Удобный график работы с 09:00 до 18:00, сб и вс выходные;
- Официальное трудоустройство.