Специалист по организации закупок
<p>Специалист по закупкам рекламных материалов.</p> <p>Требования:</p> <ul> <li>Высшее образование (предпочтительно в сфере маркетинга, менеджмента, коммерции).</li> <li>Опыт работы в закупках рекламных услуг / материалов от 1 года (в сетевом бизнесе, ритейле, рекламном агентстве — преимущество).</li> <li>Отличные навыки работы в Excel (сводные таблицы, анализ данных) и умение работать в ERP-системе (1С или аналог).</li> <li>Знание рынка полиграфии, широкоформатной печати, материалов для оклейки, понимание технологических процессов.</li> <li>Навыки ведения переговоров, проведения тендеров, составления технических заданий.</li> <li>Умение контролировать несколько проектов одновременно, соблюдать сроки.</li> <li>Внимательность к деталям, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.</li> <li>Коммуникабельность, способность выстраивать эффективное взаимодействие с подрядчиками и внутренними отделами.</li> <li>Результативность и проактивность в решении задач.</li> </ul> <p>Окончательный размер оплаты труда определяется по соглашению сторон.</p> 4-28-2026T13:37:17+03:00 УП "Мак.Бай"
Минск BY
УП "Мак.Бай"
BYR
MONTH
2500
3200
Специалист по закупкам рекламных материалов.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в сфере маркетинга, менеджмента, коммерции).
- Опыт работы в закупках рекламных услуг / материалов от 1 года (в сетевом бизнесе, ритейле, рекламном агентстве — преимущество).
- Отличные навыки работы в Excel (сводные таблицы, анализ данных) и умение работать в ERP-системе (1С или аналог).
- Знание рынка полиграфии, широкоформатной печати, материалов для оклейки, понимание технологических процессов.
- Навыки ведения переговоров, проведения тендеров, составления технических заданий.
- Умение контролировать несколько проектов одновременно, соблюдать сроки.
- Внимательность к деталям, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.
- Коммуникабельность, способность выстраивать эффективное взаимодействие с подрядчиками и внутренними отделами.
- Результативность и проактивность в решении задач.
Окончательный размер оплаты труда определяется по соглашению сторон.