Бухгалтер
<p>Обязанности:</p> <ul> <li>Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, личные дела);</li> <li>Работа в системе Клиент-Банк: формирование и отправка платежных поручений.</li> <li>Разнесение выписок и проведение платежей в 1С:Бухгалтерия;</li> <li>Учет и обработка путевых листов (контроль расхода топлива, остатки);</li> <li>Сверка расчетов с поставщиками и покупателями, проведение сверок, контроль дебиторской и кредиторской задолженности (счета 60, 62, 76).</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>Опыт работы на аналогичных участках от 2 лет;</li> <li>Знание актуального законодательства в части оформления путевых листов и кадрового учета;</li> <li>Уверенное знание 1С 8.3;</li> <li>Внимательность к деталям и исполнительность;</li> <li>Знанием ПК, пакета MS Office и оргтехники;</li> <li>Знание Битрикс24 будет преимуществом.</li> </ul> <p>Условия:</p> <ul> <li>Комфортный современный офис в БЦ «Титан»;</li> <li>Фиксированный оклад;</li> <li>Корпоративные мероприятия;</li> <li>Sick days - 6 раз в год;</li> <li>Частичная занятость, с 9.00 до 13.00 пн-пт;</li> <li>Официальное трудоустройство.</li> </ul> 4-23-2026T12:38:46+03:00 ЧП "АБН-Групп"
Минск BY
ЧП "АБН-Групп"
BYR
MONTH
1200
0
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, личные дела);
- Работа в системе Клиент-Банк: формирование и отправка платежных поручений.
- Разнесение выписок и проведение платежей в 1С:Бухгалтерия;
- Учет и обработка путевых листов (контроль расхода топлива, остатки);
- Сверка расчетов с поставщиками и покупателями, проведение сверок, контроль дебиторской и кредиторской задолженности (счета 60, 62, 76).
Требования:
- Опыт работы на аналогичных участках от 2 лет;
- Знание актуального законодательства в части оформления путевых листов и кадрового учета;
- Уверенное знание 1С 8.3;
- Внимательность к деталям и исполнительность;
- Знанием ПК, пакета MS Office и оргтехники;
- Знание Битрикс24 будет преимуществом.
Условия:
- Комфортный современный офис в БЦ «Титан»;
- Фиксированный оклад;
- Корпоративные мероприятия;
- Sick days - 6 раз в год;
- Частичная занятость, с 9.00 до 13.00 пн-пт;
- Официальное трудоустройство.