Методист
<p>Требуется ведущий методист по культурно-досуговой деятельности.</p> <p>Должностные обязанности:</p> <ol> <li>принимать участие в разработке перспективных планов работы, нормативной и другой документации, регламентирующей деятельность отдела и учреждения;</li> <li>осуществлять годовое и текущее планирование работы по своему участку работы, обеспечивать своевременное и качественное выполнение намеченных мероприятий;</li> <li>выявлять, изучать лучший опыт организации свободного времени населения;</li> <li>анализировать состояние и развитие деятельности учреждений культуры, методических служб, выявлять тенденции, проблемы и разрабатывать рекомендации, направленные на улучшения форм и методов работы;</li> <li>обобщать, распространять, пропагандировать опыт лучших учреждений культуры и методических служб;</li> <li>организовывать и проводить различные формы обучения кадров методических служб области;</li> <li>осуществлять оперативный сбор информации, готовить справки, отчеты и другую информацию по запросам;</li> <li>участвовать в мониторингах учреждений культуры области;</li> <li>участвовать в проводимых учреждением мероприятиях;</li> <li>обеспечивать грамотное исполнение документов от вышестоящих организаций (справок, отчетов, аналитических информаций).</li> <li>выполнять иные обязанности и поручения директора, заместителя директора и заведующего отделом, не противоречащие законодательству;</li> <li>принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.</li> </ol> 4-16-2026T11:46:3+03:00 ГУ "Минский областной центр народного творчества"
Минск BY
ГУ "Минский областной центр народного творчества"
BYR
MONTH
450
600
Требуется ведущий методист по культурно-досуговой деятельности.
Должностные обязанности:
- принимать участие в разработке перспективных планов работы, нормативной и другой документации, регламентирующей деятельность отдела и учреждения;
- осуществлять годовое и текущее планирование работы по своему участку работы, обеспечивать своевременное и качественное выполнение намеченных мероприятий;
- выявлять, изучать лучший опыт организации свободного времени населения;
- анализировать состояние и развитие деятельности учреждений культуры, методических служб, выявлять тенденции, проблемы и разрабатывать рекомендации, направленные на улучшения форм и методов работы;
- обобщать, распространять, пропагандировать опыт лучших учреждений культуры и методических служб;
- организовывать и проводить различные формы обучения кадров методических служб области;
- осуществлять оперативный сбор информации, готовить справки, отчеты и другую информацию по запросам;
- участвовать в мониторингах учреждений культуры области;
- участвовать в проводимых учреждением мероприятиях;
- обеспечивать грамотное исполнение документов от вышестоящих организаций (справок, отчетов, аналитических информаций).
- выполнять иные обязанности и поручения директора, заместителя директора и заведующего отделом, не противоречащие законодательству;
- принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.