Ведущий специалист
<p>Отдел продаж и обслуживания.</p> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>Выполнение планов продаж - личных и салонов связи.</li> <li>Организационная работа: следить за работой сотрудников, их внешним видом, обслуживанием клиентов, порядком в СС.</li> <li>Проведение инвентаризаций в салонах связи, отправки поставщикам, исправление ошибок сотрудников, проверка и сбор архива, наставничество для новых сотрудников.</li> </ul> <p>Условия:</p> <ul> <li>Работа в команде профессионалов лидирующего телеком-оператора Беларуси;</li> <li>Пятидневная рабочая неделя, возможность установления гибкого времени начала и окончания рабочего дня;</li> <li>Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;</li> <li>Возможности профессионального и карьерного развития;</li> <li>Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;</li> <li>Компенсация стоимости питания, проезда (топлива), спорта и досуга - 300 руб;</li> <li>Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).</li> </ul> 2-16-2026T11:11:52+03:00 СООО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Минск BY
СООО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
BYR
MONTH
1100
1500
Отдел продаж и обслуживания.
Обязанности:
- Выполнение планов продаж - личных и салонов связи.
- Организационная работа: следить за работой сотрудников, их внешним видом, обслуживанием клиентов, порядком в СС.
- Проведение инвентаризаций в салонах связи, отправки поставщикам, исправление ошибок сотрудников, проверка и сбор архива, наставничество для новых сотрудников.
Условия:
- Работа в команде профессионалов лидирующего телеком-оператора Беларуси;
- Пятидневная рабочая неделя, возможность установления гибкого времени начала и окончания рабочего дня;
- Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
- Компенсация стоимости питания, проезда (топлива), спорта и досуга - 300 руб;
- Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).