Руководитель проекта
<p>Обязанности:</p> <ul> <li>Анализ рынка и трендов: исследование новых технологий и тенденций в фармацевтической отрасли для выявления возможностей для внедрения инноваций.</li> <li>Разработка стратегий: формулирование инновационных стратегий и планов, направленных на развитие продукции и услуг.</li> <li>Управление проектами: создание и руководство проектами по внедрению инноваций, контроль за выполнением сроков и бюджета.</li> <li>Координация команд: взаимодействие с различными отделами компании для реализации инновационных идей.</li> <li>Оценка эффективности: анализ результатов внедрения инноваций, сбор и обработка обратной связи.</li> <li>Обучение и развитие: проведение семинаров и тренингов для сотрудников по вопросам инновационного подхода и новых технологий.</li> <li>Управление ресурсами: распределение задач между членами команды, управление бюджетом.</li> <li>Управление рисками: идентификация потенциальных проблем, разработка стратегий их минимизации.</li> </ul> <p>Надбавки и премии на основании Положения об оплате труда, действующего в организации..</p> 12-17-2025T9:8:27+03:00 ООО "Управляющая компания холдинга "Аптека групп"
Минск BY
ООО "Управляющая компания холдинга "Аптека групп"
BYR
MONTH
1200
1800
Руководитель проекта
- от 1200 до 1800 руб.
ООО "Управляющая компания холдинга "Аптека групп"
- 17.12.2025 Минск
Обязанности:
- Анализ рынка и трендов: исследование новых технологий и тенденций в фармацевтической отрасли для выявления возможностей для внедрения инноваций.
- Разработка стратегий: формулирование инновационных стратегий и планов, направленных на развитие продукции и услуг.
- Управление проектами: создание и руководство проектами по внедрению инноваций, контроль за выполнением сроков и бюджета.
- Координация команд: взаимодействие с различными отделами компании для реализации инновационных идей.
- Оценка эффективности: анализ результатов внедрения инноваций, сбор и обработка обратной связи.
- Обучение и развитие: проведение семинаров и тренингов для сотрудников по вопросам инновационного подхода и новых технологий.
- Управление ресурсами: распределение задач между членами команды, управление бюджетом.
- Управление рисками: идентификация потенциальных проблем, разработка стратегий их минимизации.
Надбавки и премии на основании Положения об оплате труда, действующего в организации..