Менеджер по персоналу
<p>Сейчас мы ищем в команду активного и инициативного HR-менеджера, который поможет выстраивать и развивать HR-процессы вместе с нами.</p> <p>Ваши ключевые задачи:</p> <ul> <li>Подбор персонала: поиск, отбор и оценка кандидатов;</li> <li>Мониторинг рынка заработных плат по всем позициям компании;</li> <li>Адаптация новых сотрудников;</li> <li>Развитие персонала: карьерное планирование, обучение;</li> <li>Развитие корпоративной культуры на основе оценки потребностей и удовлетворённости сотрудников;</li> <li>Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий, тренингов;</li> <li>Участие в разработке систем мотивации, в том числе нематериальной.</li> </ul> <p>Наши ожидания:</p> <ul> <li>Владение основными инструментами HR-менеджмента;</li> <li>Активность, инициативность и ориентация на результат;</li> <li>Умение выстраивать коммуникацию и находить общий язык с сотрудниками на любой позиции;</li> <li>Позитивный настрой и любовь к работе с людьми.</li> </ul> <p>Мы предлагаем:</p> <ul> <li>График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;</li> <li>Достойную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);</li> <li>Современный и комфортный офис в 10 минутах ходьбы от метро «Академия Наук» (г. Минск);</li> <li>Возможности карьерного роста и ежегодный пересмотр заработной платы;</li> <li>Поддержку в профессиональном развитии и комфортную рабочую атмосферу;</li> <li>Официальное трудоустройство с первого дня.</li> </ul> 12-17-2025T12:40:18+03:00 ООО "Аутстаффинг ТМ"
Минск BY
ООО "Аутстаффинг ТМ"
BYR
MONTH
2000
2500
Сейчас мы ищем в команду активного и инициативного HR-менеджера, который поможет выстраивать и развивать HR-процессы вместе с нами.
Ваши ключевые задачи:
- Подбор персонала: поиск, отбор и оценка кандидатов;
- Мониторинг рынка заработных плат по всем позициям компании;
- Адаптация новых сотрудников;
- Развитие персонала: карьерное планирование, обучение;
- Развитие корпоративной культуры на основе оценки потребностей и удовлетворённости сотрудников;
- Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий, тренингов;
- Участие в разработке систем мотивации, в том числе нематериальной.
Наши ожидания:
- Владение основными инструментами HR-менеджмента;
- Активность, инициативность и ориентация на результат;
- Умение выстраивать коммуникацию и находить общий язык с сотрудниками на любой позиции;
- Позитивный настрой и любовь к работе с людьми.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
- Достойную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
- Современный и комфортный офис в 10 минутах ходьбы от метро «Академия Наук» (г. Минск);
- Возможности карьерного роста и ежегодный пересмотр заработной платы;
- Поддержку в профессиональном развитии и комфортную рабочую атмосферу;
- Официальное трудоустройство с первого дня.