Начальник управления финансового мониторинга департамента комплаенс-контроля.
Высшее экономическое или юридическое образование и стаж работы по направлению деятельности в финансово-банковских учреждениях не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет.
Премия в соответствии с ЛПА банка.