Функциональные обязанности включают:
- активный поиск и подбор персонала по различным источникам;
- размещение вакансий на специализированных сайтах;
- проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
- разработка и реализация плана адаптации новых сотрудников и др.
Коммуникативные навыки, клиентоориентированность; умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения.