Менеджер по персоналу
<p>Чем предстоит заниматься:</p> <ul> <li>Организовывать и сопровождать командировки сотрудников и партнёров (визовая поддержка, планирование маршрутов, бронирование билетов и отелей, ведение бюджета, решение внештатных ситуаций);</li> <li>Администрировать офис (контролировать закупки, планировать и отслеживать бюджеты, взаимодействовать с клининговой службой, обеспечивать порядок);</li> <li>Вести корпоративные life-аккаунты в социальных сетях ;</li> <li>Планировать и реализовывать HR-PR и MarHR-активности, направленные на развитие HR-бренда компании (в том числе с использованием бренд-бука);</li> <li>Администрировать и развивать корпоративную дисконтную программу (анализировать интересы сотрудников, привлекать новых партнёров);</li> <li>Организовывать корпоративные мероприятия совместно с HR-командой (планирование, бюджетирование, координация);</li> <li>Участвовать в HR-проектах (проводить исследования, готовить аналитику и формулировать выводы);</li> <li>Подготавливать еженедельную отчётность для HR-директора;</li> <li>Поддерживать процессы адаптации, HR-ассистанса и оффбординга сотрудников (при наличии ресурсов);</li> <li>Выполнять иные поручения руководителя.</li> </ul> <p>Что ждем от вас:</p> <ul> <li>Владение английским языком от уровня B1 (для деловой переписки и устного общения);</li> <li>Внимательность к деталям и умение быстро ориентироваться в новых задачах;</li> <li>Организованность, инициативность и гибкость;</li> <li>Грамотную устную и письменную речь;</li> <li>Уверенное владение ПК и базовыми офисными инструментами;</li> <li>Будет плюсом опыт работы с соц. сетями / SMM.</li> </ul> 9-9-2025T12:3:4+03:00 ООО "Синтегрико"
Минск BY
ООО "Синтегрико"
BYR
MONTH
1000
1800
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать и сопровождать командировки сотрудников и партнёров (визовая поддержка, планирование маршрутов, бронирование билетов и отелей, ведение бюджета, решение внештатных ситуаций);
- Администрировать офис (контролировать закупки, планировать и отслеживать бюджеты, взаимодействовать с клининговой службой, обеспечивать порядок);
- Вести корпоративные life-аккаунты в социальных сетях ;
- Планировать и реализовывать HR-PR и MarHR-активности, направленные на развитие HR-бренда компании (в том числе с использованием бренд-бука);
- Администрировать и развивать корпоративную дисконтную программу (анализировать интересы сотрудников, привлекать новых партнёров);
- Организовывать корпоративные мероприятия совместно с HR-командой (планирование, бюджетирование, координация);
- Участвовать в HR-проектах (проводить исследования, готовить аналитику и формулировать выводы);
- Подготавливать еженедельную отчётность для HR-директора;
- Поддерживать процессы адаптации, HR-ассистанса и оффбординга сотрудников (при наличии ресурсов);
- Выполнять иные поручения руководителя.
Что ждем от вас:
- Владение английским языком от уровня B1 (для деловой переписки и устного общения);
- Внимательность к деталям и умение быстро ориентироваться в новых задачах;
- Организованность, инициативность и гибкость;
- Грамотную устную и письменную речь;
- Уверенное владение ПК и базовыми офисными инструментами;
- Будет плюсом опыт работы с соц. сетями / SMM.