Делопроизводитель
<p>Требования:</p> <ul> <li>Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет (можно совмещенный);</li> <li>Умение самостоятельно организовать рабочий процесс, расставлять приоритеты;</li> <li>Владение офисными программами, GSheets, Google Docs, Asana</li> </ul> <p>Обязанности:</p> <p>ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО</p> <ul> <li>Поддержание системы электронного и бумажного документооборота с аутсорс-бухгалтерией: ведение реестров корреспонденции, соблюдение сроков передачи отчетных документов;</li> <li>Организация процессов подписания и передачи документов: между бухгалтерией, сотрудниками и директором, взаимодействие с контрагентами.</li> <li>Ведение учета и консультирование сотрудников по вопросам отпусков, заработной платы, оформления документов, больничным;</li> <li>Периодическая актуализация документации (2 раза в год) по охране труда и пожарной безопасности с подряд. компанией;</li> <li>Получение/отправка писем.</li> </ul> <p>ОФИС-МЕНЕДЖМЕНТ</p> <ul> <li>Обеспечение жизнедеятельности офиса - вода, продукты, канцтовары, хозтовары и т. д;</li> <li>Координирование и контроль работы уборщицы: наличия бытовой химии, канцелярии, своевременный заказ и приемка товаров у поставщиков;</li> <li>Реагирование на бытовые запросы сотрудников: мелкие закупки, организация ремонта техники/мебели, помощь в рабочих мелочах.</li> </ul> <p>HR / HAPPINESS МЕНЕДЖМЕНТ</p> <ul> <li>Базовый онбординг, адаптация новых сотрудников;</li> <li>Поддержание корпоративной культуры: транслировать корпоративные ценности, вести внутренние коммуникации (дайджесты, объявления);</li> <li>Участвовать в разработке корпоративных компетенций и системы оценки для них;</li> <li>Организовывать и проводить регулярные Healthcheck;</li> <li>Самостоятельно или при помощи руководства команды выявлять и устранять личностные особенности поведения сотрудников, негативно влияющие на результаты работы (токсичность, профессиональное выгорание, апатия, демотивация);</li> <li>Организация корп. праздников (2 мероприятия в год).</li> </ul> 8-28-2025T12:10:22+03:00 ООО "Оазис Геймс"
Минск BY
ООО "Оазис Геймс"
BYR
MONTH
1000
3000
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет (можно совмещенный);
- Умение самостоятельно организовать рабочий процесс, расставлять приоритеты;
- Владение офисными программами, GSheets, Google Docs, Asana
Обязанности:
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
- Поддержание системы электронного и бумажного документооборота с аутсорс-бухгалтерией: ведение реестров корреспонденции, соблюдение сроков передачи отчетных документов;
- Организация процессов подписания и передачи документов: между бухгалтерией, сотрудниками и директором, взаимодействие с контрагентами.
- Ведение учета и консультирование сотрудников по вопросам отпусков, заработной платы, оформления документов, больничным;
- Периодическая актуализация документации (2 раза в год) по охране труда и пожарной безопасности с подряд. компанией;
- Получение/отправка писем.
ОФИС-МЕНЕДЖМЕНТ
- Обеспечение жизнедеятельности офиса - вода, продукты, канцтовары, хозтовары и т. д;
- Координирование и контроль работы уборщицы: наличия бытовой химии, канцелярии, своевременный заказ и приемка товаров у поставщиков;
- Реагирование на бытовые запросы сотрудников: мелкие закупки, организация ремонта техники/мебели, помощь в рабочих мелочах.
HR / HAPPINESS МЕНЕДЖМЕНТ
- Базовый онбординг, адаптация новых сотрудников;
- Поддержание корпоративной культуры: транслировать корпоративные ценности, вести внутренние коммуникации (дайджесты, объявления);
- Участвовать в разработке корпоративных компетенций и системы оценки для них;
- Организовывать и проводить регулярные Healthcheck;
- Самостоятельно или при помощи руководства команды выявлять и устранять личностные особенности поведения сотрудников, негативно влияющие на результаты работы (токсичность, профессиональное выгорание, апатия, демотивация);
- Организация корп. праздников (2 мероприятия в год).