Функциональные обязанности:
- Оформление приемов, переводов, перемещений, увольнений;
- Оформление трудовых, социальных отпусков;
- Формирование личных дел, заполнение трудовых книжек;
- Оформление приказов по кадровым вопросам.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание программы 1С;
- Знание трудового законодательства.