полное ведение кадрового делопроизводства, штат 100 человек (прием, увольнение, переводы, трудовые и социальные отпуска, командировки, выдача справок и т. д.);
оформление личных дел, трудовых книжек;
подача ПУ-1, ПУ-2, отчет 1-Т кадры;
воинский учет;
составление и отслеживание графика отпусков;
формирование архива кадровых документов;
иные поручения непосредственного руководителя.
Требования:
высшее или среднее специальное юридическое образование;