Начальник управления
<p>Начальник управления разработки продуктов и сервисов</p> <p>Должностные обязанности:</p> <ul> <li>Разработка и реализация стратегии развития транзакционного бизнеса</li> <li>Организация и контроль работы</li> <li>Разработка и внедрение новых продуктов и услуг в области транзакционного бизнеса</li> <li>Обеспечение выполнения плановых показателей по доходам, транзакционной активности и другим KPI управления</li> <li>Контроль соблюдения внутренних нормативов, стандартов качества обслуживания и регуляторных требований</li> <li>Участие в кросс-функциональных проектах банка (цифровизация, внедрение ИТ-решений, развитие клиентских сервисов и пр.)</li> <li>Подготовка и предоставление регулярной отчетности для руководства банка по деятельности управления и результатам реализации стратегии</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>Сильные переговорные и презентационные навыки</li> <li>Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов, управление командой</li> <li>Аналитическое мышление и ориентация на достижение результата</li> <li>Навыки управления изменениями и внедрения инноваций</li> <li>Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости</li> <li>Опыт внедрения и развития новых продуктов и услуг в сфере транзакционного бизнеса</li> <li>Навыки стратегического и операционного планирования, опыт реализации проектов по оптимизации, цифровизации транзакционных сервисов</li> <li>Знание регуляторных требований и нормативной базы банковского сектора</li> <li>Опыт взаимодействия с крупными корпоративными клиентами и государственными органами</li> </ul> 5-2-2025T14:26:18+03:00 ЗАО "Нео Банк Азия"
Минск BY
ЗАО "Нео Банк Азия"
BYR
MONTH
3000
3500
Начальник управления разработки продуктов и сервисов
Должностные обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития транзакционного бизнеса
- Организация и контроль работы
- Разработка и внедрение новых продуктов и услуг в области транзакционного бизнеса
- Обеспечение выполнения плановых показателей по доходам, транзакционной активности и другим KPI управления
- Контроль соблюдения внутренних нормативов, стандартов качества обслуживания и регуляторных требований
- Участие в кросс-функциональных проектах банка (цифровизация, внедрение ИТ-решений, развитие клиентских сервисов и пр.)
- Подготовка и предоставление регулярной отчетности для руководства банка по деятельности управления и результатам реализации стратегии
Требования:
- Сильные переговорные и презентационные навыки
- Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов, управление командой
- Аналитическое мышление и ориентация на достижение результата
- Навыки управления изменениями и внедрения инноваций
- Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости
- Опыт внедрения и развития новых продуктов и услуг в сфере транзакционного бизнеса
- Навыки стратегического и операционного планирования, опыт реализации проектов по оптимизации, цифровизации транзакционных сервисов
- Знание регуляторных требований и нормативной базы банковского сектора
- Опыт взаимодействия с крупными корпоративными клиентами и государственными органами