Специалист по подбору персонала
<p>Дорогие соискатели, присоединиться к нашей команде отдела персонала в роли рекрутера / специалиста по подбору персонала (название позиции обсуждается)!</p> <p>Чем предстоит заниматься:</p> <ul> <li>Поиск кандидатов на открытые вакансии компании;</li> <li>Координация процесса адаптации новых сотрудников;</li> <li>Корпоративная культура, работа с HR-брендом компании;</li> <li>Участие в различных проектах по управлению персоналом;</li> <li>HR-отчетность.</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>Опыт работы от 6 месяцев в рекрутинге, начиная с первого этапа подбора персонала до момента выхода кандидата на работу приветствуется, но не обязателен!</li> <li>Высшее образование в сфере HR, психологии, менеджмента, юриспруденции или смежных областях и hr-курсы будет преимуществом.</li> <li>Умеете организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты;</li> <li>Имеете грамотную речь и умеете доброжелательно общаться с людьми;</li> <li>Хотите научиться (либо уже умеете) искать талантливых кандидатов.</li> </ul> <p>Что мы можем предложить:</p> <ul> <li>«Плащ рекрутера»;</li> <li>Рабочую базу данных кандидатов с космическим охватом;</li> <li>Офис и отдельный кабинет в центре города в р-не станции "Московская" с бесплатным кофе/ чаем;</li> <li>Ежемесячные миссии выхода на новый уровень профессионального развития под незримым оком начальника отдела персонала c 15-летним опытом работы в HR. ВСЕМУ научим при наличие горящих глаз, обязательности и ответственности! </li> <li>Дружелюбную команду, где ценят каждую идею и уважают друг друга;</li> <li>Свободный дресс-код;</li> <li>Понятную систему мотивации и официальное оформление;</li> <li>Режим работы с 9:00 до 18:00, выходные суббота-воскресенье.</li> </ul> 4-24-2025T13:4:53+03:00 ООО "СТБел Плюс"
Минск BY
ООО "СТБел Плюс"
BYR
MONTH
1938
0
Дорогие соискатели, присоединиться к нашей команде отдела персонала в роли рекрутера / специалиста по подбору персонала (название позиции обсуждается)!
Чем предстоит заниматься:
- Поиск кандидатов на открытые вакансии компании;
- Координация процесса адаптации новых сотрудников;
- Корпоративная культура, работа с HR-брендом компании;
- Участие в различных проектах по управлению персоналом;
- HR-отчетность.
Требования:
- Опыт работы от 6 месяцев в рекрутинге, начиная с первого этапа подбора персонала до момента выхода кандидата на работу приветствуется, но не обязателен!
- Высшее образование в сфере HR, психологии, менеджмента, юриспруденции или смежных областях и hr-курсы будет преимуществом.
- Умеете организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты;
- Имеете грамотную речь и умеете доброжелательно общаться с людьми;
- Хотите научиться (либо уже умеете) искать талантливых кандидатов.
Что мы можем предложить:
- «Плащ рекрутера»;
- Рабочую базу данных кандидатов с космическим охватом;
- Офис и отдельный кабинет в центре города в р-не станции "Московская" с бесплатным кофе/ чаем;
- Ежемесячные миссии выхода на новый уровень профессионального развития под незримым оком начальника отдела персонала c 15-летним опытом работы в HR. ВСЕМУ научим при наличие горящих глаз, обязательности и ответственности!
- Дружелюбную команду, где ценят каждую идею и уважают друг друга;
- Свободный дресс-код;
- Понятную систему мотивации и официальное оформление;
- Режим работы с 9:00 до 18:00, выходные суббота-воскресенье.