<p>Обязанности:</p>
<ul>
<li>участие в решении правовых вопросов у нанимателя</li>
<li>подготовка отзывов на поступающие проекты нормативных правовых актов</li>
<li>обеспечение законности в деятельности нанимателя, в том числе при участии в работе комиссий (по государственным закупкам, проверке знаний по вопросам охраны труда и т. п.</li>
<li>защита имущественных прав и законных интересов нанимателя при визировании договоров</li>
<li>ведении претензионной работы</li>
<li>обеспечение соответствия законодательству издаваемых у нанимателя распорядительных документов (приказов), локальных правовых актов, а в случае издания данных актов и документов, противоречащих законодательству, принятие мер по их отмене в установленном порядке</li>
<li>правовое консультирование должностных лиц нанимателя по применению нормативных правовых актов</li>
<li>представление интересов нанимателя в судах и иных государственных органах (организациях) по правовым вопросам</li>
</ul>
<p>Требования:</p>
<ul>
<li>высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (юридическое) образование и стаж работы по юридической специальности не менее трёх лет</li>
</ul>
<p>Условия:</p>
<ul>
<li>конкретный размер заработной платы устанавливается с учетом квалификации, опыта работы и результатов труда</li>
</ul>
4-12-2025T12:33:59+03:00
Большой театр БеларусиМинскBYБольшой театр БеларусиBYRMONTH600650
Морозова Людмила Евгеньевна, начальник отдела кадров
Обязанности:
участие в решении правовых вопросов у нанимателя
подготовка отзывов на поступающие проекты нормативных правовых актов
обеспечение законности в деятельности нанимателя, в том числе при участии в работе комиссий (по государственным закупкам, проверке знаний по вопросам охраны труда и т. п.
защита имущественных прав и законных интересов нанимателя при визировании договоров
ведении претензионной работы
обеспечение соответствия законодательству издаваемых у нанимателя распорядительных документов (приказов), локальных правовых актов, а в случае издания данных актов и документов, противоречащих законодательству, принятие мер по их отмене в установленном порядке
правовое консультирование должностных лиц нанимателя по применению нормативных правовых актов
представление интересов нанимателя в судах и иных государственных органах (организациях) по правовым вопросам
Требования:
высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (юридическое) образование и стаж работы по юридической специальности не менее трёх лет
Условия:
конкретный размер заработной платы устанавливается с учетом квалификации, опыта работы и результатов труда