Требования:
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года.
- Опыт работы в области подбора персонала будет вашим преимуществом.
Должностные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Поиск и подбор персонала с помощью СМИ, интернет-источников.
- Проведение собеседований с кандидатами (телефонные, очные интервью).
- Мониторинг рынка труда.
Условия работы:
- Комфортный отдельный офис.
- Обеденная зона, кофе, чай.
- Режим работы: пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день.
Планируемая к вводу вакансия.