Заведующий торговым объектом
<p>Ювелирная компания СЛАВИЯ приглашает в свою команду заведующего в магазин нового формата в г. Минск в ТЦ "Призма".</p> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>Заведующий торговым объектом отвечает за эффективное управление магазином и выполнение плана товарооборота.</li> <li>Основные задачи включают работу с товарным ассортиментом и контроль качества товаров, ведение первичной бухгалтерской отчетности, что включает кассовые, приходно-расходные документы и товарные отчеты.</li> <li>Также необходимо проводить анализ результатов продаж и разрабатывать предложения по повышению показателей работы магазина.</li> <li>Управление персоналом также входит в число обязанностей, что включает составление графиков выхода на работу, контроль выполнения стандартов обслуживания, контроль выкладки и выполнение задач.</li> <li>Важной частью работы является обучение и мотивация сотрудников для обеспечения высокого уровня обслуживания.</li> </ul> <p>На данную позицию мы ищем активного и целеустремленного лидера, который замотивирован влиять на свой заработок и развиваться. Кандидат должен уметь легко устанавливать контакт с людьми, иметь высшее образование и опыт управления розничным магазином.</p> 4-3-2025T11:24:28+03:00 ООО "ПроРАМПО"
Минск BY
ООО "ПроРАМПО"
BYR
MONTH
1500
3500
Ювелирная компания СЛАВИЯ приглашает в свою команду заведующего в магазин нового формата в г. Минск в ТЦ "Призма".
Обязанности:
- Заведующий торговым объектом отвечает за эффективное управление магазином и выполнение плана товарооборота.
- Основные задачи включают работу с товарным ассортиментом и контроль качества товаров, ведение первичной бухгалтерской отчетности, что включает кассовые, приходно-расходные документы и товарные отчеты.
- Также необходимо проводить анализ результатов продаж и разрабатывать предложения по повышению показателей работы магазина.
- Управление персоналом также входит в число обязанностей, что включает составление графиков выхода на работу, контроль выполнения стандартов обслуживания, контроль выкладки и выполнение задач.
- Важной частью работы является обучение и мотивация сотрудников для обеспечения высокого уровня обслуживания.
На данную позицию мы ищем активного и целеустремленного лидера, который замотивирован влиять на свой заработок и развиваться. Кандидат должен уметь легко устанавливать контакт с людьми, иметь высшее образование и опыт управления розничным магазином.