Администратор системный
<p>Обязанности:</p> <ul> <li>Обработка поступающих заявок от пользователей;</li> <li>Техническая поддержка пользователей офиса и удаленных рабочих станций;</li> <li>Выявление причин некорректной работы оборудования\программного обеспечения и их устранение;</li> <li>Обслуживание оргтехники;</li> <li>Настройка ПО, операционных систем и других компонентов ИТ-инфраструктуры;</li> <li>Установка, учет и обслуживание компьютерной и офисной техники;</li> <li>Коммуникация с подрядчиками;</li> <li>Учет материальных ценностей.</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>Внимательность и ответственность;</li> <li>Наличие навыков позитивной коммуникации;</li> <li>Базовые умения вести документацию;</li> <li>Желание учиться;</li> <li>Личностно-деловые качества: умение работать в команде, доброжелательность к пользователям, развитое логическое мышление, способность к самообучению, желание развиваться в своей и смежных областях, ответственность, дисциплина, самостоятельность;</li> <li>Знание Windows 10/11 на уровне системного администратора;</li> <li>Знания MS Office на уровне опытного пользователя;</li> <li>Базовые знания AD, DNS, DHCP, VPN;</li> <li>Установка ПО, работа с Wi-Fi.</li> </ul> <p>Условия:</p> <ul> <li>Работа в динамично развивающейся компании;</li> <li>График работы 5/2 с 09:00 до 17:30;</li> <li>Офис в шаговой доступности от ст. м. "Молодежная", пер. Тучинский, 2а;</li> <li>Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т. д.);</li> <li>Корпоративная мобильная связь, ноутбук;</li> <li>Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;</li> <li>Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);</li> <li>Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи, организована совместная игра в волейбол;</li> <li>Бесплатный абонемент на посещение в бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П. М. Машерова;</li> <li>Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате;</li> <li>Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ.</li> </ul> 7-23-2025T5:1:5+03:00 ООО "Плэй хард"
Минск BY
ООО "Плэй хард"
BYR
MONTH
1400
0
Обязанности:
- Обработка поступающих заявок от пользователей;
- Техническая поддержка пользователей офиса и удаленных рабочих станций;
- Выявление причин некорректной работы оборудования\программного обеспечения и их устранение;
- Обслуживание оргтехники;
- Настройка ПО, операционных систем и других компонентов ИТ-инфраструктуры;
- Установка, учет и обслуживание компьютерной и офисной техники;
- Коммуникация с подрядчиками;
- Учет материальных ценностей.
Требования:
- Внимательность и ответственность;
- Наличие навыков позитивной коммуникации;
- Базовые умения вести документацию;
- Желание учиться;
- Личностно-деловые качества: умение работать в команде, доброжелательность к пользователям, развитое логическое мышление, способность к самообучению, желание развиваться в своей и смежных областях, ответственность, дисциплина, самостоятельность;
- Знание Windows 10/11 на уровне системного администратора;
- Знания MS Office на уровне опытного пользователя;
- Базовые знания AD, DNS, DHCP, VPN;
- Установка ПО, работа с Wi-Fi.
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании;
- График работы 5/2 с 09:00 до 17:30;
- Офис в шаговой доступности от ст. м. "Молодежная", пер. Тучинский, 2а;
- Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т. д.);
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
- Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
- Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
- Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи, организована совместная игра в волейбол;
- Бесплатный абонемент на посещение в бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П. М. Машерова;
- Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ.