<p>Обязанности:</p>
<ul>
<li>Обработка поступающих заявок от пользователей;</li>
<li>Техническая поддержка пользователей офиса и удаленных рабочих станций;</li>
<li>Выявление причин некорректной работы оборудования\программного обеспечения и их устранение;</li>
<li>Обслуживание оргтехники;</li>
<li>Настройка ПО, операционных систем и других компонентов ИТ-инфраструктуры;</li>
<li>Установка, учет и обслуживание компьютерной и офисной техники;</li>
<li>Коммуникация с подрядчиками;</li>
<li>Учет материальных ценностей.</li>
</ul>
<p>Требования:</p>
<ul>
<li>Внимательность и ответственность;</li>
<li>Наличие навыков позитивной коммуникации;</li>
<li>Базовые умения вести документацию;</li>
<li>Желание учиться;</li>
<li>Личностно-деловые качества: умение работать в команде, доброжелательность к пользователям, развитое логическое мышление, способность к самообучению, желание развиваться в своей и смежных областях, ответственность, дисциплина, самостоятельность;</li>
<li>Знание Windows 10/11 на уровне системного администратора;</li>
<li>Знания MS Office на уровне опытного пользователя;</li>
<li>Базовые знания AD, DNS, DHCP, VPN;</li>
<li>Установка ПО, работа с Wi-Fi.</li>
</ul>
<p>Условия:</p>
<ul>
<li>Работа в динамично развивающейся компании;</li>
<li>График работы 5/2 с 09:00 до 17:30;</li>
<li>Офис в шаговой доступности от ст. м. "Молодежная", пер. Тучинский, 2а;</li>
<li>Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т. д.);</li>
<li>Корпоративная мобильная связь, ноутбук;</li>
<li>Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;</li>
<li>Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);</li>
<li>Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи, организована совместная игра в волейбол;</li>
<li>Бесплатный абонемент на посещение в бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П. М. Машерова;</li>
<li>Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате;</li>
<li>Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ.</li>
</ul>
4-2-2025T10:29:31+03:00
ООО "Плэй хард"МинскBYООО "Плэй хард"BYRMONTH14000
Валёк Вероника Николаевна, начальник отдела по подбору персонала
Обязанности:
Обработка поступающих заявок от пользователей;
Техническая поддержка пользователей офиса и удаленных рабочих станций;
Выявление причин некорректной работы оборудования\программного обеспечения и их устранение;
Обслуживание оргтехники;
Настройка ПО, операционных систем и других компонентов ИТ-инфраструктуры;
Установка, учет и обслуживание компьютерной и офисной техники;
Коммуникация с подрядчиками;
Учет материальных ценностей.
Требования:
Внимательность и ответственность;
Наличие навыков позитивной коммуникации;
Базовые умения вести документацию;
Желание учиться;
Личностно-деловые качества: умение работать в команде, доброжелательность к пользователям, развитое логическое мышление, способность к самообучению, желание развиваться в своей и смежных областях, ответственность, дисциплина, самостоятельность;
Знание Windows 10/11 на уровне системного администратора;
Знания MS Office на уровне опытного пользователя;
Базовые знания AD, DNS, DHCP, VPN;
Установка ПО, работа с Wi-Fi.
Условия:
Работа в динамично развивающейся компании;
График работы 5/2 с 09:00 до 17:30;
Офис в шаговой доступности от ст. м. "Молодежная", пер. Тучинский, 2а;
Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т. д.);
Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи, организована совместная игра в волейбол;
Бесплатный абонемент на посещение в бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П. М. Машерова;
Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ.