<p>Обязанности:</p>
<ul>
<li>выкладка товара;</li>
<li>контроль целостности товара и сроков годности;</li>
<li>вежливое и грамотное обслуживание покупателей;</li>
<li>работа с весовым оборудованием.</li>
</ul>
<p>Условия:</p>
<ul>
<li>бонусная карта "Хамелеон" с 5 % скидкой на покупки внутри сети;</li>
<li>приветственный бонус в размере 500 баллов на карту "Хамелеон" единовременно;</li>
<li>действует акция "Приведи друга" (начисление 200 баллов на карту "Хамелеон" за трудоустроенного сотрудника);</li>
<li>начисление баллов на карту "Хамелеон" при продлении контракта: на 1 год - 50 рублей ежемесячно в течение года, на 2 года - 60 рублей ежемесячно в течение 2 лет, на 3 года - 70 рублей ежемесячно в течение 3 лет;</li>
<li>льготное медицинское страхование для сотрудников;</li>
<li>возможность карьерного роста (мы заинтересованы в росте своих сотрудников);</li>
<li>компания заботится о вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта;</li>
<li>в случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные;</li>
<li>ОБУЧЕНИЕ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.</li>
</ul>
3-25-2025T10:29:25+03:00
ООО "БелМаркетКомпани"МинскBYООО "БелМаркетКомпани"BYRMONTH12001500
Калинская Анна Владимировна, специалист по подбору персонала
Обязанности:
выкладка товара;
контроль целостности товара и сроков годности;
вежливое и грамотное обслуживание покупателей;
работа с весовым оборудованием.
Условия:
бонусная карта "Хамелеон" с 5 % скидкой на покупки внутри сети;
приветственный бонус в размере 500 баллов на карту "Хамелеон" единовременно;
действует акция "Приведи друга" (начисление 200 баллов на карту "Хамелеон" за трудоустроенного сотрудника);
начисление баллов на карту "Хамелеон" при продлении контракта: на 1 год - 50 рублей ежемесячно в течение года, на 2 года - 60 рублей ежемесячно в течение 2 лет, на 3 года - 70 рублей ежемесячно в течение 3 лет;
льготное медицинское страхование для сотрудников;
возможность карьерного роста (мы заинтересованы в росте своих сотрудников);
компания заботится о вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта;
в случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные;