Продавец
<p>В крупную международную сеть магазинов обуви и аксессуаров «KARI» требуются активные, позитивные и результативные сотрудники на должность "продавец".</p> <p>В Ваши обязанности будет входить: </p> <ul> <li>обслуживание и консультирование покупателей по ассортименту;</li> <li>предпродажная подготовка товара перед подачей в торговый зал;</li> <li>выкладка товара, оформление товара ценниками;</li> <li>контроль за сохранностью товаров;</li> <li>поддержание чистоты и порядка;</li> <li>работа с кассой и кассовой документацией.</li> </ul> <p>Требования к кандидатам: </p> <ul> <li>ответственность, честность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность.</li> </ul> <p>Нашим сотрудникам мы рады предложить:</p> <ul> <li>заработная плата от 1500 руб.;</li> <li>своевременную заработную плату на банковскую карту 2 раза в месяц;</li> <li>оклад + дополнительную премию за перевыполнение общего плана магазином;</li> <li>возможность карьерного роста;</li> <li>молодой коллектив;</li> <li>гибкий график работы 2/2 или 5/2;</li> <li>возможность трудоустройства без опыта работы;</li> <li>официальное трудоустройство согласно ТК РБ.</li> </ul> 5-29-2025T5:26:44+03:00 ИООО "КАРИобувь"
Минск BY
ИООО "КАРИобувь"
BYR
MONTH
1500
0
В крупную международную сеть магазинов обуви и аксессуаров «KARI» требуются активные, позитивные и результативные сотрудники на должность "продавец".
В Ваши обязанности будет входить:
- обслуживание и консультирование покупателей по ассортименту;
- предпродажная подготовка товара перед подачей в торговый зал;
- выкладка товара, оформление товара ценниками;
- контроль за сохранностью товаров;
- поддержание чистоты и порядка;
- работа с кассой и кассовой документацией.
Требования к кандидатам:
- ответственность, честность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность.
Нашим сотрудникам мы рады предложить:
- заработная плата от 1500 руб.;
- своевременную заработную плату на банковскую карту 2 раза в месяц;
- оклад + дополнительную премию за перевыполнение общего плана магазином;
- возможность карьерного роста;
- молодой коллектив;
- гибкий график работы 2/2 или 5/2;
- возможность трудоустройства без опыта работы;
- официальное трудоустройство согласно ТК РБ.