Специалист по оказанию розничных банковских услуг
<p>Специалист по оказанию розничных банковских услуг 2-й категории Минского областного управления № 500 ОАО "АСБ Беларусбанк"</p> <p>Высшее образование по установленным направлениям образования – «Экономика», «Управление», «Экономика и организация производства» (либо соответствующая переподготовка) и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или среднее специальное образование по установленным направлениям образования и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет</p> <p>Разъездной характер работы</p> <p>Работа в операционной службе, отделениях и обменных пунктах, расположенных в г. Минске и Минском районе в соответствии с графиком работ (сменности) на условиях суммированного учета рабочего времени (учетная норма – квартал)</p> <p>Премия, соцпакет (добровольное страхование медицинских расходов и дополнительной пенсии, частичная компенсация стоимости оздоровления в санаторно-курортных учреждениях, детское оздоровление, оказание материальной помощи, единовременные выплаты и др.)</p> 3-17-2025T10:22:33+03:00 ОАО "Акционерный Сберегательный банк "Беларусбанк" (ОАО "АСБ Беларусбанк")
Минск BY
ОАО "Акционерный Сберегательный банк "Беларусбанк" (ОАО "АСБ Беларусбанк")
BYR
MONTH
1385
1495
Специалист по оказанию розничных банковских услуг
- от 1385 до 1495 руб.
ОАО "Акционерный Сберегательный банк "Беларусбанк" (ОАО "АСБ Беларусбанк")
- 17.03.2025 Минск
Специалист по оказанию розничных банковских услуг 2-й категории Минского областного управления № 500 ОАО "АСБ Беларусбанк"
Высшее образование по установленным направлениям образования – «Экономика», «Управление», «Экономика и организация производства» (либо соответствующая переподготовка) и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или среднее специальное образование по установленным направлениям образования и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет
Разъездной характер работы
Работа в операционной службе, отделениях и обменных пунктах, расположенных в г. Минске и Минском районе в соответствии с графиком работ (сменности) на условиях суммированного учета рабочего времени (учетная норма – квартал)
Премия, соцпакет (добровольное страхование медицинских расходов и дополнительной пенсии, частичная компенсация стоимости оздоровления в санаторно-курортных учреждениях, детское оздоровление, оказание материальной помощи, единовременные выплаты и др.)