Специалист по кадрам
<p>Требования:</p> <ul> <li>Опыт работы в текущей должности от полугода;</li> <li>Опыт использования различных поисковых каналов и инструментов;</li> <li>Уровень английского не ниже B1;</li> <li>Общее понимание IT-сферы (языки программирования, процессы и т. д.);</li> <li>Готовность выполнять монотонные задачи однотипного характера в течение длительного времени;</li> <li>Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, способность работать в динамичной среде.</li> </ul> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>Активный поиск кандидатов с использованием различных поисковых каналов и инструментов (LinkedIn, X-Ray, Boolean Search, Telegram, Github и т. д.);</li> <li>Анализ профилей/резюме кандидатов в соответствии с требованиями вакансии;</li> <li>Создание и размещение объявлений о вакансиях в Telegram-каналах и на страницах LinkedIn;</li> <li>Тесное взаимодействие с рекрутерами;</li> <li>Первичное общение (письменное) с кандидатами и планирование собеседований;</li> <li>Поддержание и развитие существующей базы кандидатов;</li> <li>Отчетность.</li> </ul> 3-7-2025T13:30:1+03:00 ООО "Он Зэ Спот Девелопмент"
Минск BY
ООО "Он Зэ Спот Девелопмент"
BYR
MONTH
800
0
Требования:
- Опыт работы в текущей должности от полугода;
- Опыт использования различных поисковых каналов и инструментов;
- Уровень английского не ниже B1;
- Общее понимание IT-сферы (языки программирования, процессы и т. д.);
- Готовность выполнять монотонные задачи однотипного характера в течение длительного времени;
- Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, способность работать в динамичной среде.
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов с использованием различных поисковых каналов и инструментов (LinkedIn, X-Ray, Boolean Search, Telegram, Github и т. д.);
- Анализ профилей/резюме кандидатов в соответствии с требованиями вакансии;
- Создание и размещение объявлений о вакансиях в Telegram-каналах и на страницах LinkedIn;
- Тесное взаимодействие с рекрутерами;
- Первичное общение (письменное) с кандидатами и планирование собеседований;
- Поддержание и развитие существующей базы кандидатов;
- Отчетность.