Специалист call-центра в отделе подбора персонала.
Обязанности:
- Прием входящих звонков;
- Консультирование соискателей по вакансиям;
- Работа с холодной базой кандидатов;
- Рассылки по социальным сетям;
- Участие в проведении мониторинга заработных плат.
Требования:
- Опыт работы от 1 года на схожей должности (желательно);
- Высшее образование (психологическое будет преимуществом);
- Знание Excel и умение пользоваться гугл-таблицами;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Самостоятельность, позитивное мышление.