Специалист
<p>В связи с расширением HR-отдел 1PT Group ищет энергичного рекрутера/HR, который готов внести свой вклад в нашу растущую команду.</p> <p>Идеальный кандидат должен обладать сильными коммуникативными навыками, страстью к поиску талантов и готовностью учиться.</p> <p>Мы предлагаем динамичную рабочую среду, возможности для профессионального роста и шанс оказать реальное влияние на нашу организацию.</p> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>Полный цикл подбора персонала на должности разных уровней и направлений.</li> <li>Участие в адаптации новых сотрудников и HR-процессах.</li> <li>Еженедельные отчеты по подбору персонала для директора.</li> <li>Организация корпоративных мероприятий и формирование команды.</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>Опыт работы в сфере подбора персонала и HR не менее 1 года.</li> <li>Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.</li> <li>Английский язык от Upper-Intermediate — разговорный и письменный.</li> <li>Навыки ведения переговоров.</li> <li>Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.</li> <li>Отличные коммуникативные и организационные навыки.</li> </ul> 2-14-2025T14:49:45+03:00 ООО "Уан Поинт"
Минск BY
ООО "Уан Поинт"
BYR
MONTH
800
0
В связи с расширением HR-отдел 1PT Group ищет энергичного рекрутера/HR, который готов внести свой вклад в нашу растущую команду.
Идеальный кандидат должен обладать сильными коммуникативными навыками, страстью к поиску талантов и готовностью учиться.
Мы предлагаем динамичную рабочую среду, возможности для профессионального роста и шанс оказать реальное влияние на нашу организацию.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала на должности разных уровней и направлений.
- Участие в адаптации новых сотрудников и HR-процессах.
- Еженедельные отчеты по подбору персонала для директора.
- Организация корпоративных мероприятий и формирование команды.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала и HR не менее 1 года.
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
- Английский язык от Upper-Intermediate — разговорный и письменный.
- Навыки ведения переговоров.
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.