Приглашаем в нашу команду профессионала своего дела, инициативного, активного и целеустремленного человека.
Наши требования:
- Высшее образование или среднее специальное (желательно торговое или экономическое).
- Опыт работы руководителем розничного магазина с непродовольственными товарами не менее 2 лет.
- Опыт управления и обучения персонала.
- Знание законодательства и документооборота розничного магазина.
- Личные качества: лидерство, ответственность, коммуникабельность, организованность, инициативность.
- Знание «1С: Управление торговлей».
Ваши обязанности:
- Обеспечение эффективной работы магазина.
- Управление персоналом магазина.
- Решение оперативных вопросов работы магазина.
- Анализ работы магазина, выполнение плана продаж, показателей, формирование отчетности.
- Работа с ассортиментом магазина, экспозицией.
- Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов. Обучение персонала.
Мы предлагаем Вам:
- Работу в стабильно развивающейся компании.
- Возможность самостоятельно влиять на уровень дохода: развернутая система мотивации, показатели KPI;
- Системное обучение ассортименту, стандартам и технологиям работы с клиентами (корпоративное обучение, повышение квалификации и тренинги).
- Скидки на личные покупки товаров нашей сети.
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии.