Руководитель
<p>Требования:</p> <ul> <li>Опыт управления в розничной сети с численностью персонала от 500 чел.;</li> <li>Высшее образование. Наличие бизнес-образования будет вашим преимуществом;</li> <li>Наличие высокой экспертизы во всех направлениях управления торговлей.</li> </ul> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>Управление департаментом торговли (развитие, ритэйл);</li> <li>Разработка и реализация стратегии департамента торговли в соответствии с бизнес-целями компании;</li> <li>Выполнение целей компании (операционной прибыль, выручка и др.);</li> <li>Оптимизация бизнес-процессов и внедрение современных ритейл-технологий;</li> <li>Анализ показателей эффективности магазинов, разработка и внедрение программ их улучшения;</li> <li>Управление персоналом департамента: снижение текучести, развитие линейных руководителей, планирование карьерного роста сотрудников;</li> <li>Повышение уровня вовлеченности сотрудников (eNPS).</li> </ul> 2-3-2025T11:3:13+03:00 ООО "Плэй хард"
Минск BY
ООО "Плэй хард"
BYR
MONTH
4000
0
Требования:
- Опыт управления в розничной сети с численностью персонала от 500 чел.;
- Высшее образование. Наличие бизнес-образования будет вашим преимуществом;
- Наличие высокой экспертизы во всех направлениях управления торговлей.
Обязанности:
- Управление департаментом торговли (развитие, ритэйл);
- Разработка и реализация стратегии департамента торговли в соответствии с бизнес-целями компании;
- Выполнение целей компании (операционной прибыль, выручка и др.);
- Оптимизация бизнес-процессов и внедрение современных ритейл-технологий;
- Анализ показателей эффективности магазинов, разработка и внедрение программ их улучшения;
- Управление персоналом департамента: снижение текучести, развитие линейных руководителей, планирование карьерного роста сотрудников;
- Повышение уровня вовлеченности сотрудников (eNPS).