Начальник производства
<p>Требования:</p> <ul> <li>Знание и опыт работы с принтерами и лазерами;</li> <li>Опыт работы в аналогичном или схожем направлении не менее 2 лет.</li> </ul> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>Работа оператором на оборудовании: УФ-принтер сувенирный, УФ-ДТФ принтер, ДТФ принтер, лазерные станки, тиснение, сублимация, термоперенос;</li> <li>Руководство производственным участком (в подчинении 3-4 человека);</li> <li>Проверка качества печати и гравировки;</li> <li>Контроль за оборудованием, устранение поломок (самостоятельно и с помощью сторонних специалистов);</li> <li>Отслеживать скорость и успеваемость выполнения работ;</li> <li>Вести учет остатков расходников;</li> <li>Наём и увольнения;</li> <li>Обучение подчиненных;</li> <li>Отслеживание трендов печати и новинок оборудования;</li> <li>Проводить собрания (планерки) совместно с директором;</li> <li>Контроль за соблюдением порядка на рабочих местах работниками;</li> <li>Распределение производственных заданий;</li> <li>Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;</li> <li>Разработка необходимых регламентов (правил) для улучшения показателей работников;</li> <li>Разработка и внедрение KPI для сотрудников производства.</li> </ul> <p>Оклад обсуждается на собеседовании, исходя из уровня ваших компетенций и опыта.</p> 4-24-2026T13:13:19+03:00 ООО "Элевен Гифтс"
Минск BY
ООО "Элевен Гифтс"
BYR
MONTH
2000
3000
Требования:
- Знание и опыт работы с принтерами и лазерами;
- Опыт работы в аналогичном или схожем направлении не менее 2 лет.
Обязанности:
- Работа оператором на оборудовании: УФ-принтер сувенирный, УФ-ДТФ принтер, ДТФ принтер, лазерные станки, тиснение, сублимация, термоперенос;
- Руководство производственным участком (в подчинении 3-4 человека);
- Проверка качества печати и гравировки;
- Контроль за оборудованием, устранение поломок (самостоятельно и с помощью сторонних специалистов);
- Отслеживать скорость и успеваемость выполнения работ;
- Вести учет остатков расходников;
- Наём и увольнения;
- Обучение подчиненных;
- Отслеживание трендов печати и новинок оборудования;
- Проводить собрания (планерки) совместно с директором;
- Контроль за соблюдением порядка на рабочих местах работниками;
- Распределение производственных заданий;
- Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
- Разработка необходимых регламентов (правил) для улучшения показателей работников;
- Разработка и внедрение KPI для сотрудников производства.
Оклад обсуждается на собеседовании, исходя из уровня ваших компетенций и опыта.