Менеджер по персоналу
<p>Обязанности:</p> <ul> <li>Управление полным циклом подбора персонала;</li> <li>Управление процессами жизненного цикла сотрудников: адаптация, регулярные 1:1, exit interview;</li> <li>Разрешение конфликтов и поддержка руководителей команд в развитии сотрудников;</li> <li>Координировать работу с внешней кадровой и бухгалтерской службой;</li> <li>Развитие HR-бренда через социальные сети компании (Instagram, Facebook, LinkedIn);</li> <li>Организация внутренних мероприятий и тимбилдингов.</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>Предыдущий опыт работы в должности HRG не менее 3 лет;</li> <li>Сильные навыки межличностного общения и разрешения конфликтов;</li> <li>Отличные организаторские способности и способность работать в режиме многозадачности;</li> <li>Опыт работы с системами HRIS (знание Zoho будет плюсом).</li> </ul> 6-9-2025T11:30:24+03:00 ООО "ЛемеЛ Лабс"
Минск BY
ООО "ЛемеЛ Лабс"
BYR
MONTH
3000
5000
Обязанности:
- Управление полным циклом подбора персонала;
- Управление процессами жизненного цикла сотрудников: адаптация, регулярные 1:1, exit interview;
- Разрешение конфликтов и поддержка руководителей команд в развитии сотрудников;
- Координировать работу с внешней кадровой и бухгалтерской службой;
- Развитие HR-бренда через социальные сети компании (Instagram, Facebook, LinkedIn);
- Организация внутренних мероприятий и тимбилдингов.
Требования:
- Предыдущий опыт работы в должности HRG не менее 3 лет;
- Сильные навыки межличностного общения и разрешения конфликтов;
- Отличные организаторские способности и способность работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы с системами HRIS (знание Zoho будет плюсом).