Мастер смены
<p>Требуется мастер смены</p> <p>Требования:</p> <ul> <li><strong>желателен</strong> опыт работы в пищевой промышленности</li> </ul> <p>Должностные обязанности:</p> <ul> <li>обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, безопасности, заданной номенклатуре (ассортименту)</li> <li>обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования</li> <li>обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, тех. документацией и др.</li> <li>проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий и др.</li> </ul> <p>Условия работы:</p> <ul> <li>з/п от 1800 руб.</li> <li>начисление з/п регулярно два раза в месяц</li> <li>соблюдение всех социальных гарантий и льгот</li> <li>бесплатное питание</li> <li>трудоустройство согласно трудовому законодательству РБ </li> </ul> <p>За дополнительной информацией обращаться по телефонам</p> 6-14-2025T0:0:0+03:00 ООО "Леор Пластик"
Новогрудок BY
ООО "Леор Пластик"
BYR
MONTH
1800
0
Требуется мастер смены
Требования:
- желателен опыт работы в пищевой промышленности
Должностные обязанности:
- обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, безопасности, заданной номенклатуре (ассортименту)
- обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования
- обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, тех. документацией и др.
- проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий и др.
Условия работы:
- з/п от 1800 руб.
- начисление з/п регулярно два раза в месяц
- соблюдение всех социальных гарантий и льгот
- бесплатное питание
- трудоустройство согласно трудовому законодательству РБ
За дополнительной информацией обращаться по телефонам