Специалист по продаже
<p>Обязанности:</p> <ul> <li>продажа грузоподъёмного оборудования по уже сформированной действующей базе клиентов (входящие звонки, заявки по e.mail, мессенджерам), полное закрытие сделки;</li> <li>возврат, удержание и развитие существующих клиентов (исходящие звонки по выставленным счетам, рекламные рассылки по e.mail «спящим» клиентам);</li> <li>наработка, поиск и развитие новых клиентов (исходящие звонки, почтовая рассылка рекламных каталогов, рекламные рассылки по e.mail) потенциальным клиентам;</li> <li>заказ транспорта через «Автолайтэкспресс».</li> </ul> <p>Требования:</p> <ul> <li>опыт работы по специальности;</li> <li>грамотная устная и письменная речь, умение свободно и уверенно общаться с людьми (без страха на холодный звонок);</li> <li>слушать и понимать клиента, удержать и закрыть сделку;</li> <li>умение грамотно составлять коммерческое предложение, работать с программами Word, стрессоустойчивый, коммуникабельный, обязательный (опоздания неприемлемы);</li> <li>Exсel, почта Outlook, Skype, Viber;</li> <li>умение работать в команде с коллегами по офису и производству, понимание субординации;</li> <li>опыт работы в 1С 8.3.</li> </ul> <p>Условия:</p> <ul> <li>место работы г. Минск, ул. Меньковский тракт, д.10;</li> <li>режим работы Пн-Чт 8:00 - 17:00, Пт 8:00 - 16:00;</li> <li>отпуск 28 календарных дней (по контракту);</li> <li>доставка и вывоз сотрудников со станций метро "Малиновка" и "Каменная Горка";</li> <li>оклад: отдел всегда работает на общий план «точку безубыточности» (последние 3 года он всегда перевыполняется), 90% командная работа. Базовый оклад 2000 руб. на руки, далее чем больше перевыполнен план, тем выше % премии относительно базового оклада (подробности по телефону). Премии не лимитированы и полностью зависят от компетенции специалиста по продажам. План продаж НЕ растет из месяца в месяц для обмана сотрудников, а может и падать. Чем быстрее новый специалист догонит коллег по продажам (сравняется или обгонит по эффективности) тем быстрее получит одинаковый процент премиальных. Из опыта: на обучение необходимо 3 месяца, скорость обучения зависит от человека.</li> </ul> 2-14-2025T14:1:5+03:00 ООО "Грузоподъёмсервис групп"
Минск BY
ООО "Грузоподъёмсервис групп"
BYR
MONTH
2000
5000
Обязанности:
- продажа грузоподъёмного оборудования по уже сформированной действующей базе клиентов (входящие звонки, заявки по e.mail, мессенджерам), полное закрытие сделки;
- возврат, удержание и развитие существующих клиентов (исходящие звонки по выставленным счетам, рекламные рассылки по e.mail «спящим» клиентам);
- наработка, поиск и развитие новых клиентов (исходящие звонки, почтовая рассылка рекламных каталогов, рекламные рассылки по e.mail) потенциальным клиентам;
- заказ транспорта через «Автолайтэкспресс».
Требования:
- опыт работы по специальности;
- грамотная устная и письменная речь, умение свободно и уверенно общаться с людьми (без страха на холодный звонок);
- слушать и понимать клиента, удержать и закрыть сделку;
- умение грамотно составлять коммерческое предложение, работать с программами Word, стрессоустойчивый, коммуникабельный, обязательный (опоздания неприемлемы);
- Exсel, почта Outlook, Skype, Viber;
- умение работать в команде с коллегами по офису и производству, понимание субординации;
- опыт работы в 1С 8.3.
Условия:
- место работы г. Минск, ул. Меньковский тракт, д.10;
- режим работы Пн-Чт 8:00 - 17:00, Пт 8:00 - 16:00;
- отпуск 28 календарных дней (по контракту);
- доставка и вывоз сотрудников со станций метро "Малиновка" и "Каменная Горка";
- оклад: отдел всегда работает на общий план «точку безубыточности» (последние 3 года он всегда перевыполняется), 90% командная работа. Базовый оклад 2000 руб. на руки, далее чем больше перевыполнен план, тем выше % премии относительно базового оклада (подробности по телефону). Премии не лимитированы и полностью зависят от компетенции специалиста по продажам. План продаж НЕ растет из месяца в месяц для обмана сотрудников, а может и падать. Чем быстрее новый специалист догонит коллег по продажам (сравняется или обгонит по эффективности) тем быстрее получит одинаковый процент премиальных. Из опыта: на обучение необходимо 3 месяца, скорость обучения зависит от человека.