Начальник управления обучения и развития
<p>Начальник управления обучения и развития департамента кадровой политики.</p> <p>Высшее профессиональное образование; стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 1 года.</p> 11-22-2024T15:39:26+03:00 ОАО «Паритетбанк»
Минск BY
ОАО «Паритетбанк»
BYR
MONTH
1800
1900
Начальник управления обучения и развития департамента кадровой политики.
Высшее профессиональное образование; стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 1 года.