Дизайнер-конструктор Непосредственное общение с клиентурой, внимательное обсуждение предстоящего заказа. Выезд по адресу, произведение замеров помещения и места размещения изделия. Обсуждение, дизайна, материалов и фурнитуры, набросок эскиза, с уточнением деталей. Исполнение компьютерного эскиза 3D, составление спецификации и последующее ознакомление с документацией заказчика, окончательное уточнение деталей с возможным внесением изменений. Исполнение технической документации для производства, чертеж, деталировка, раскрой. Полное авторское и техническое сопровождение.

Выполнение должностных-трудовых обязанностей, согласно установленных инструкций.

Мастер мебельного производства Функциональные обязанности: Контроль за всеми циклами производства; планирование и распределение заказов серийного производства, распределение производственных заданий на участках; контроль безопасности на производстве (проведение инструктажей); организация технического обслуживания и ремонта оборудования; учет текущей и готовой продукции, материалов; учет и контроль снабжения сырьем производства; контроль за качеством в процессе производства и непосредственно готовой продукцией; учет выполненных работ по каждому участку; определение и учет выполнения работ каждого работника для расчета заработной платы; учет рабочего времени; доведение и разъяснение приказов и распоряжений; составление отчетной документации; проведение собеседований с кандидатами поступающими на работу и оценку соответствия;.

Дизайнер-конструктор 3D Непосредственное общение с клиентурой, внимательное обсуждение предстоящего заказа. Выезд по адресу, произведение замеров помещения и места размещения изделия. Обсуждение, дизайна, материалов и фурнитуры, набросок эскиза, с уточнением деталей. Исполнение компьютерного эскиза 3D, составление спецификации и последующее ознакомление с документацией заказчика, окончательное уточнение деталей с возможным внесением изменений. Исполнение технической документации для производства, чертеж, деталировка, раскрой. Полное авторское и техническое сопровождение.

Начальник производства- секционных и уличных (распашные, откатные) ворот Функциональные обязанности: Контроль за всеми циклами производства; изучение; планирование и контроль заказов серийного производства, работа с менеджерами; распределение и контроль производственных заданий на участках; контроль безопасности на производстве (проведение инструктажей); организация технического обслуживания и ремонта оборудования; контроль и учет текущей и готовой продукции, материалов; учет и контроль снабжения сырьем производства; контроль за качеством в процессе производства и непосредственно готовой продукцией; учет выполненных работ по каждому участку; учет рабочего времени; доведение и разъяснение приказов и распоряжений; составление отчетной документации; проведение собеседований с кандидатами поступающими на работу и оценку соответствия;

Функциональные обязанности: Контроль за всеми циклами производства; изучение, разработка и внедрение в производство индивидуальных заказов, работа с дизайнерами, составление план-заказа, раскрой материала. Планирование и контроль заказов серийного производства, работа с менеджерами и непосредственно с потребителями, распределение производственных заданий на участках; контроль безопасности на производстве, проведение инструктажей, организация технического обслуживания и ремонта оборудования; учет текущей и готовой продукции, материалов; учет и контроль снабжения сырьем производства; контроль за качеством в процессе производства и непосредственно готовой продукцией; учет выполненных работ по каждому участку; определение и учет выполнения работ каждого работника для расчета заработной платы; учет рабочего времени; доведение и разъяснение приказов и распоряжений.

Директор (мебельное производство, массив) Функциональные обязанности: Организация «с нуля» нового производственного предприятия. Подбор кадров, определение процессов и построение работы производства, организация работы с заказчиками, организация и контроль выставочного салона, переговоры, выставки. Участие в тендерных закупках. Своевременная переориентация на различные группы товаров, с ориентацией на рынок сбыта. Финансовый учет и отчетность. Анализ рынка. Полная подготовка и планирование сделок, сопровождение, контроль, логистика. Работа с предприятиями различной формы собственности, производителями и потребителями, а также с государственными фискальными и контролирующими органами. Достижения в работе: Организация с нуля и выход на устойчивый уровень предприятия, с возможностью дальнейшего развития.

Директор (мех. обработка металлов) Функциональные обязанности: Планирование работы производственно-торгового предприятия. Построение работы производства, организация работы с крупными заказчиками, оптовая торговля (долгосрочные договора поставок), полное руководство работой производственно-торгового предприятия, переговоры с заказчиками, планирование финансовых движений, контроль проведения и участия в тендерах, проведение и участие в выставках. Оперативное руководство коллективом. Организация представительства. Своевременное и быстрое переориентирование коммуникабельных участков предприятия на новые товарные группы и технологии. Постоянный, углубленный анализ рынка. Полная подготовка, планирование и сопровождение сделок. Работа с предприятиями различных формы собственности, поставщиками и потребителями.

Oрганизация системы учета и контроля, текущее и перспективное планирование, увеличение объема продаж, уменьшение издержек производства, стабилизация в налогообложении, договорная работа. Разработка бизнес-планов, оценка, учет, работа с отечественными и зарубежными банками, партнерами и инвесторами, договорная работа и т.д. Взаимодействие с фискальными органами, аудиторскими компаниями. Своевременное и быстрое переориентирование коммуникабельных участков предприятия на новые товарные группы и технологии. Постоянный, углубленный анализ рынка. Учёт мероприятий реструктуризации осуществление учётной, экономической, юридической экспертизы операционных проектов компании. Внедрение схем взаимодействия по увеличению прибыли и платёжеспособности предприятия; постановка задач, внедрение 1С, разработка, внедрение мотивационной системы для персонала.