- ведение управленческой отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной); -формирование цен (составление калькуляций); -составление расчетов экономической эффективности, экономических справок, обоснований, анализов и т.д. - ведение систематического учета по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия; - деловая переписка с исполнительными комитетами (ОИК, РИК), управление по труду, ИМНС, МАРТ, КГК и др.; - подготовка и защита финансово-экономических показателей (бизнес-плана) в вышестоящих организациях; - ведение штатного расписания; - разработка ЛПА и др.: об оплате труда с применением тарифной сетки (без применения ТС); о премировании; об оказании материальной помощи работникам; о порядке предоставления и возврата займов работникам; о порядке разработки штатного расписания; о порядке формирования цен (положение по ценообразованию); - работа с Банками (сопровождение и ведение сделок); - составление статистической отчетности: 12-п, 4-у, 1-п (натура), 12-цены (производителей), 12-вэс (услуги), 4-ф (затраты), 12-ф (прибыль), 12-ф (расчеты), 12-торг (опт), 1-торг (опт), 6-ис (инвестиции), 4-ис (инвестиции), 1-ис (инвестиции), 1-ф (ос) и др.; - расчет и формирование заработной платы рабочих и специалистов, в т.ч. сдельной формы оплаты труда; -составление приказов по экономической деятельности; - разработка графиков работ (сменности) с суммированным учетом времени и расчет сверхурочной работы; - работа с кадрами (приказы, трудовые договора (контракты) и т.д.) - и др.

- ведение управленческой отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной); -разработка текущих и годовых планов по цехам и участкам. Контроль их выполнения; -составление расчетов экономической эффективности, экономических справок, обоснований, анализов и т.д. - ведение систематического учета по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия; - деловая переписка с исполнительными комитетами (ОИК, ГРИК), в вышестоящие организации и др.; - подготовка финансово-экономических показателей (бизнес-плана) в вышестоящих организациях; - ведение штатного расписания; - составление статистической отчетности: 12-п, 4-у, 1-п (натура), -составление приказов по экономической деятельности; - разработка графиков работ (сменности);