Правовая работа в учреждении, оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. Обеспечение соответствия законодательству издаваемых в учреждении и структурных подразделениях локальных нормативных актов. Оформление приема, перевода и увольнения работников, принимаемых учреждением; формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение личных карточек работников учреждения; ведение персонифицированного учета застрахованных лиц учреждения, осуществление передачи документов персонифицированного учета в органы Фонда социальной защиты населения; оформление документов, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения, установления льгот и компенсаций; своевременное составление и представление установленной статистической отчетности по кадрам; а также отчетности, предусмотренной ЛНПА и, в рамках своей компетенции, осуществлять контроль за своевременностью предоставления такой отчетности подчиненными районными организационными структурами; оказание консультативной и методической помощи по кадровым и юридическим вопросам подчиненным организационным структурам; ведение архива личных дел и подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение в архив; разработка графика отпусков работников учреждения, осуществление контроля за его соблюдением; ведение регистрации и учет листков нетрудоспособности работников учреждения; формирование банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; ведение учета и хранение распоряжений/приказов; осуществление ведения административных процедур по кадровой работе учреждения; осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; ведение учета военнообязанных; доведение до сведения работников учреждения и подчиненных районных организационных структур новых нормативных и локальных документов из сферы трудовых правоотношений, проведение обучения работников по вопросам трудового законодательства; осуществление подготовки документов к проведению аттестации работников учреждения и подчиненных районных организационных структур в соответствии с Положением об аттестации; в установленном порядке оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; принятие участия в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; контроль своевременности представления структурными подразделениями учреждения и подчиненными районными организационными структурами справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки распоряжений (приказов) о привлечении работников к дисциплинарной и/или материальной ответственности, ответов (отзывов) на претензии и т.д.; оформление материалов для заключения всех видов договоров, заключаемых учреждением; представление интересов учреждения в суде, в органах нотариата, государственных органах/организациях и общественных организациях; осуществлять иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.

Руководство территориальным органом принудительного исполнения и координация его деятельности; контроль за правильным, полным и своевременным исполнением исполнительных документов территориальным органом принудительного исполнения; личный прием граждан, их представителей, представителей юридических лиц, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц; жалоб (протестов) на постановления, действия (бездействие) судебных исполнителей; соблюдение финансовой дисциплины при распределении и перечислении денежных средств по исполнительным производствам; взаимодействие с государственными органами и иными организациями по вопросам, связанным с исполнением исполнительных документов; обеспечения функционирования банка данных исполнительных производств; вынесение иных постановлений и составление иных документы по исполнению требований, содержащихся в исполнительных документах; СМДО; осуществление иных функций, предусмотренных законодательными актами и должностной инструкцией.

Контроль за соблюдением законодательства о налогах и предпринимательстве; установленного порядка приема наличных денежных средств при реализации продукции (работ, услуг); налоговые проверки организаций и субъектов предпринимательской деятельности; сбор и обобщение сведений о характере допускаемых нарушений налогового законодательства; иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.

Бухгалтерский учет в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Беларусь; прием первичных учетных документов по соответствующим участкам бухгалтерского учета; отражение по соответствующим участкам учета на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, связанных с движением активов, обязательств, доходов, расходов организации; ведение бухгалтерского учета основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат, расчеты с поставщиками и заказчиками, расчеты с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.); осуществление проверки документов, сдаваемых структурными подразделениями и филиалами организации для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат; организация и проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств, отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учете; иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.

Тарификация, штатное расписание образовательных учреждений (основное и дополнительное); разработка положений об оплате труда в связи и по мере необходимости или в связи с введение в действие новых нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда; анализ фонда оплаты труда; платные услуги УО; иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.