Разработка, принятие участие в разработке документов правового характера; обеспечение соответствия законодательству издаваемых в учреждении локальных нормативных актов, а в случае издания актов, противоречащих законодательству, - принять меры к их отмене в установленном порядке; проверка соответствия требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю распоряжений (приказов), инструкций, положений и других документов правового характера, а также визировать их; оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения и подчиненным ему районным организационным структурам в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; подготовка совместно с другими подразделениями учреждения материалов о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел и оказывать содействие в подготовке таких документов подчиненным районным организационным структурам; участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения; изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; оформление приема, перевода и увольнения работников, принимаемых учреждением; формирование и ведение личных дел работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, ведение личных карточек работников учреждения; ведение персонифицированного учета застрахованных лиц учреждения, осуществление передачи документов персонифицированного учета в органы Фонда социальной защиты населения; оформление документов, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения, установления льгот и компенсаций; своевременное составление и представление установленной статистической отчетности по кадрам; а также отчетность, предусмотренную ЛНПА и, в рамках своей компетенции, осуществлять контроль за своевременностью предоставления такой отчетности подчиненными районными организационными структурами; оказание консультативной и методической помощи по кадровым и юридическим вопросам подчиненным организационным структурам; ведение архива личных дел и подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение в архив; разработка графика отпусков работников учреждения, осуществление контроля за его соблюдением; ведение регистрации и учет листков нетрудоспособности работников учреждения; формирование банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; ведение учета и хранение распоряжений/приказов; осуществление ведения административных процедур по кадровой работе учреждения; осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; ведение учета военнообязанных; доведение до сведения работников учреждения и подчиненных районных организационных структур новых нормативных и локальных документов из сферы трудовых правоотношений, проведение обучения работников по вопросам трудового законодательства; осуществление подготовки документов к проведению аттестации работников учреждения и подчиненных районных организационных структур в соответствии с Положением об аттестации; в установленном порядке оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; принятие участия в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; контроль своевременности представления структурными подразделениями учреждения и подчиненными районными организационными структурами справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки распоряжений (приказов) о привлечении работников к дисциплинарной и/или материальной ответственности, ответов (отзывов) на претензии и т.д.; оформление материалов для заключения всех видов договоров, заключаемых учреждением; представление интересов учреждения в суде, в органах нотариата, государственных органах/организациях и общественных организациях; осуществлять иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.

Осуществлял руководство территориальным органом принудительного исполнения и координацию его деятельности; осуществлял контроль за правильным, полным и своевременным исполнением исполнительных документов территориальным органом принудительного исполнения; вел личный прием граждан, их представителей, представителей юридических лиц, организовывал в пределах своей компетенции рассмотрение обращений граждан и юридических лиц; рассматривал жалобы (протесты) на постановления, действия (бездействие) судебных исполнителей; обеспечивал соблюдение финансовой дисциплины при распределении и перечислении денежных средств по исполнительным производствам; обеспечивал взаимодействие с государственными органами и иными организациями по вопросам, связанным с исполнением исполнительных документов; обеспечивал функционирование банка данных исполнительных производств; вызывал должников или его представителей, а также собственников имущества (учредителей, участников) должника - юридического лица для дачи объяснений, представления необходимых документов; производил замену стороны исполнительного производства ее правопреемником; привлекал понятых и иных лиц, а также специализированную организацию для оказания содействия в принудительном исполнении исполнительного документа; получал по находящимся в производстве исполнительным документам от граждан, должностных лиц государственных органов и иных организаций необходимые материалы и документы, информацию, включая информацию, содержащую банковскую и (или) иную охраняемую законом тайну; получал по находящимся в производстве исполнительным документам без письменного согласия физических лиц сведения из информационных ресурсов и систем, содержащих персональные данные, а также имел доступ, включая удаленный, к информационным ресурсам и системам, содержащим такие данные, по письменному запросу или на основании соглашения о предоставлении персональных данных государственными органами и (или) иными организациями, в том числе с использованием общегосударственной автоматизированной информационной системы; получал по находящимся в производстве исполнительным документам сведения, составляющие нотариальную тайну, а также содержащие такие сведения документы; принимал меры по обеспечению исполнения исполнительных документов; налагал арест на денежные средства и (или) иное имущество, принадлежащие должнику и находящиеся у него и (или) третьих лиц; объявлял розыск должника-гражданина через органы внутренних дел; обращался в организацию по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним для осуществления государственной регистрации создания, изменения, прекращения существования принадлежащего должнику недвижимого имущества, возникновения, перехода либо прекращения прав, ограничений (обременений) прав на него и сделок с ним, а также для осуществления государственной регистрации на имя взыскателя возникновения, перехода либо прекращения прав, ограничений (обременений) прав на недвижимое имущество, зарегистрированное на имя должника; запрещал должнику и иным лицам совершать определенные действия, препятствующие исполнению исполнительного документа, в отношении денежных средств и (или) иного имущества должника; обращал взыскание на денежные средства и (или) иное имущество должника; устанавливал стоимость арестованного имущества; выносил постановления о приостановлении полностью или частично операций по банковским счетам граждан и юридических лиц; выносил постановления о приводе должника-гражданина; выносил постановления о задержании, принудительной отбуксировке (эвакуации) и помещении на охраняемую стоянку арестованного транспортного средства должника; выносил иные постановления и составлять иные документы по исполнению требований, содержащихся в исполнительных документах; осуществлять иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.

Осуществлял контроль за соблюдением законодательства о налогах и предпринимательстве; установленного порядка приема наличных денежных средств при реализации продукции (работ, услуг); проводил налоговые проверки организаций и субъектов предпринимательской деятельности, заниматься сбором и обобщением сведений о характере допускаемых нарушений налогового законодательства; анализировал отчетные данные; осуществлять иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.

Вел бухгалтерский учет в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Беларусь; осуществлял прием первичных учетных документов по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к обработке; оформлял первичные учетные документы своевременно и правильно, обеспечивать законность совершаемых операций; отражал по соответствующим участкам учета на счетах бухгалтерского учета хозяйственные операции, связанные с движением активов, обязательств, доходов, расходов организации ; выполнял работу по ведению бухгалтерского учета основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат, расчеты с поставщиками и заказчиками, расчеты с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.); осуществлял проверку документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат; организовывал и принимал участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учете; осуществлять иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.

Проводил тарификацию на начало учебного года и календарного года, текущие тарификации; подготавливал и согласовывал штатное расписание образовательных учреждений (основное и дополнительное); разрабатывал положения об оплате труда в связи по мере необходимости или в связи с введение в действие новых нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда; проводил ежемесячный анализ фонда оплаты труда, в случае необходимости производит расчет дополнительных средств; предоставлял информацию сотрудникам ЦБ; своевременно составлял необходимую отчетность и представляет ее в установленные сроки в соответствующие органы. а также осуществлять иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.