Начисление заработной платы, начисление всех видов удержаний и налогов работников обслуживаемых учреждений. Ведение персонифицированного учета по форме ПУ-3 ПУ-6 и предоставление сведений в ФСЗН. Составление квартальных отчетов для ФСЗН по форме «4-фонд»; по форме «4-платежи»; для Белгосстраха по форме «4-Страхование»; РУСП «Стравита». Составление и выдача работникам обслуживаемых учреждений справок. Иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.

Разработка документов правового характера; обеспечение соответствия законодательству издаваемых в учреждении локальных нормативных актов; оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения и подчиненным ему районным организационным структурам в подготовке и оформлении различного рода правовых документов; оформление приема, перевода и увольнения работников, принимаемых учреждением; формирование и ведение личных дел работников, персонифицированный, воинский учет и т. д.

Руководство территориальным органом принудительного исполнения и координация его деятельности; контроль за правильным, полным и своевременным исполнением исполнительных документов территориальным ОПИ; личный прием граждан, их представителей, представителей юридических лиц, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц; рассмотрение жалоб (протестов) на постановления, действия (бездействие) судебных исполнителей. Иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.

Контроль за соблюдением законодательства о налогах и предпринимательстве, установленного порядка приема наличных денежных средств при реализации продукции (работ, услуг); налоговые проверки организаций и субъектов предпринимательской деятельности; сбор и обобщение сведений о характере допускаемых нарушений налогового законодательства; анализ отчетных данных; иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.

Бухгалтерский учет в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Беларусь.

Тарификация и штатное расписание образовательных учреждений; разработка положений об оплате труда; анализ фонда оплаты труда; предоставление отчетности; платные услуги УО, а также осуществлять иные функции, предусмотренные законодательными актами и должностной инструкцией.